ขณะที่กฎหมาย Modernizing Government Technology (MGT) มุ่งไปที่โต๊ะทำงานของประธานาธิบดี หน่วยงานต่าง ๆ จะได้รับอำนาจใหม่ในการสรรหาผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีชั้นนำเพื่อช่วยในการจัดการกับโครงการด้านไอทีที่มีมูลค่าสูงสำนักงานบริหารงานบุคคลกำลังให้หน่วยงานจัดตารางเวลา A เพื่อเติมเต็มตำแหน่งที่พวกเขาต้องการสำหรับการทำงานเกี่ยวกับการปรับปรุงไอทีให้ทันสมัยและโครงการ “ความคิดริเริ่มในการจัดส่งไอทีที่ชาญฉลาด” ซึ่งได้รับทุนสนับสนุนในงบประมาณปีงบประมาณ 2017 และ 2018 ตำแหน่งควรมุ่งเน้นไปที่สถาปัตยกรรมคลาวด์
สถาปัตยกรรมโซลูชัน และการโยกย้ายคลาวด์จากระบบเดิม
หน่วยงานสามารถใช้อำนาจได้ถึงวันที่ 30 กันยายน 2561“ตำแหน่งทางเทคนิคเหล่านี้นำมาซึ่งความรู้เชิงลึกและประสบการณ์ในการสร้างบริการดิจิทัลที่ทันสมัย” Kathleen McGettigan รักษาการผู้อำนวยการ OPM เขียนไว้ในบันทึกเมื่อวันศุกร์ “เนื่องจากงานนี้ไม่ได้ดำเนินการในรัฐบาลกลาง การประเมินปัจจุบันอาจไม่สามารถวัดความสามารถที่จำเป็นได้ ดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะตรวจสอบตำแหน่งเหล่านี้ OPM คาดหวังว่าการใช้อำนาจนี้เพื่อแจ้งการพัฒนามาตรฐานคุณวุฒิและการประเมินในอนาคตของเราเพื่อใช้ในการสอบแข่งขัน”
ข้อมูลการแลกเปลี่ยนอุตสาหกรรมของ Federal News Network: คุณใช้ประโยชน์จากข้อมูลอย่างเต็มที่เพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในหน่วยงานของคุณหรือไม่? เข้าร่วมกับเราในวันที่ 8 พฤษภาคมเพื่อค้นพบเทคนิคและเทคโนโลยีล่าสุดที่จะช่วยให้ทำเช่นนั้นได้
หน่วยงานสามารถขยายตำแหน่งเหล่านี้ได้ครั้งละหนึ่งปี และสามารถขอให้ OPM ขยายเวลาการนัดหมายให้นานกว่าสองปีเป็นกรณีไป
หน่วยงานจัดกำหนดการ A ช่วยให้หน่วยงานต่างๆ
หลีกเลี่ยงกระบวนการจ้างงานที่แข่งขันกันโดยรัฐบาลกลางซึ่งมักจะใช้เวลานาน โดยทั่วไปแล้ว ผู้จัดการการจ้างงานไม่จำเป็นต้องโพสต์ตำแหน่งงานในตาราง A ต่อสาธารณะบนUSAJobs.govหรือเว็บไซต์อื่น แต่ OPM ยังคงสนับสนุนให้พวกเขาทำเช่นนั้นอยู่ดี
หน่วยงานต่างๆ ควรใช้หน่วยงานในตาราง A เพื่อ “เสริม” ขั้นตอนการจ้างงานปกติของพวกเขา OPM กล่าว และพวกเขามีหน่วยงานจ้างตรงอื่น ๆ ที่มีอยู่ที่พวกเขาสามารถใช้เพื่อนำความสามารถใหม่ ๆ ด้วยวิธีอื่น ๆ
ทั้งหมดนี้เกิดขึ้นในขณะที่หน่วยงานต่างๆ กำลังเตรียมรับความช่วยเหลือเพิ่มเติมเล็กน้อยในการปรับปรุงระบบไอทีที่ล้าสมัยให้ทันสมัยและย้ายไปยังระบบคลาวด์
เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ทั้งสภาและวุฒิสภาได้ผ่านร่างกฎหมายอนุญาตกลาโหมปี 2018 ซึ่งรวมถึงกฎหมาย MGT โดยจัดตั้ง กองทุนเงินทุนหมุนเวียน ในแต่ละหน่วยงานเพื่อให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายสารสนเทศมีวิธีการสะสมเงินออมจากการย้ายออกจากระบบไอทีเดิม ซีไอโอจะมีเวลาสามปีในการใช้เงินนั้นสำหรับโครงการปรับปรุงให้ทันสมัยในอนาคต
หน่วยงานมีอำนาจจ้างโดยตรงสำหรับผู้จัดการฝ่ายไอทีโดยเฉพาะ GS-2210-09 ถึง GS-2210-15s พวกเขายังสามารถรับสมัครผู้มีความสามารถใหม่ผ่านโครงการ Presidential Innovation Fellows (PIF) หรือจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีภายใต้ “การแต่งตั้งผู้เชี่ยวชาญหรือที่ปรึกษา” OPM กล่าวในบันทึกล่าสุด
แต่ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างมักสับสนกับตัวเลือกที่มากเกินไป ซึ่งมากถึง105 หน่วยงานในการจ้างงานที่แตกต่างกัน ในอดีต และแม้ว่าหน่วยงานต่าง ๆ จะรับรู้ถึงความต้องการ แต่การว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีและผู้จัดการโครงการก็ค่อนข้างคงที่ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา
เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา สภา CIO ได้จัดงานจ้างงานสองวันเพื่อรับสมัคร สัมภาษณ์ และจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์และไอทีรายใหม่ และลดเวลาจ้างลงหกถึงแปดสัปดาห์
credit : สล็อตเว็บแท้ / 20รับ100 / เว็บสล็อตออนไลน์
